リファレンスチェックを、
採用におけるスタンダードに。

私たちは信頼を新しい指標として定着させ、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる社会を目指します。

OUR VISION

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back check TEAM

プロジェクトが
メンバーに提供できる価値

HR × SaaSの新しい領域に挑戦し、
自ら価値を創造していく。

back checkは、HR×SaaSという急拡大している成長市場の中で、正社員、副業などと働き方を問わずゲームや広告代理店やHR、外資系コンサルティングファーム出身の「多様な」チームで、リファレンスチェックという方法を「広めることで」世の中の採用スタンダードを変える経験を提供します。

OUR MEMBERS

中嶋

株式会社 ROXX CEO

中嶋 汰朗

1992年生まれ。青山学院大学 経営学部在学中の2013年に株式会社ROXXを創業。

孫正義の後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア外部生。2016年に副業で身近な転職希望者を企業に紹介できるソーシャルヘッドハンティングSCOUTERの運営を開始以降、累計7億円の資金調達を行い、現在は求人企業と人材紹介会社をつなぐ求人流通プラットホーム「agent bank」、月額制リファレンスチェックサービス「back check」を運営。

山田

株式会社 ROXX COO
back check事業責任者

山田 浩輝

1993年生まれ。青山学院大学 経営学部在籍中に株式会社ROXXを共同創業。経営管理の全責任を担いながら求人企業と人材紹介会社をつなぐ求人流通プラットホーム「agent bank」を事業責任者として立ち上げ、事業単体収益化を達成。2019年7月よりback check事業責任者に就任。

垂水

コーチング.com株式会社 代表取締役
株式会社 ROXX CHRO

垂水 隆幸

ベンチャー企業向けの戦略・組織コンサルティング、事業開発支援を手掛ける傍ら、プロコーチとして企業トップ、上場企業の役員、起業家を中心にエグゼクティブコーチングを提供

レバレジーズ㈱で、代表を除く唯一の取締役兼経営企画室長として経営管理・経営企画全般を管掌し、新規事業開発、HR-tech関連プロジェクトを推進。

㈱経営共創基盤(IGPI)の元ディレクター。国内最大手の消費財メーカーの事業戦略立案、営業部門の組織改革・オペレーション改革人材開発プロジェクトに、プロジェクト責任者として数多く携わる。

back checkへ参画した背景としてはback checkが目指す理想に強く共感しているから。社会に大きなインパクトを与える事業だと確信しているから。

back checkでは、長年の経営コンサルタントとしての経験、また、事業会社の経営ボードとして推進してきた組織運営・組織開発の経験を活かし、back checkのレポート設計と品質改善、及び、商品戦略立案を担当している。またROXX全体のCHROを兼務。

田辺

戦略コンサルタント

田辺 元

東京大学大学院卒、新卒で外資系コンサルティングファーム入社。現在はマネージャーとして、通信やハイテク業界を中心に中長期マーケティング戦略策定や新規事業立案等のプロジェクトに従事。

教育にも関心があり、仕事の傍らNPO法人の支援も実施。(元・NPO法人PIECES理事)

back checkへ参画した背景としては「信頼が報われる社会」という考え方への共感と、常に本気かつ前向き、それでいてフラットなメンバーと一緒にやることの楽しさがあったこと。

back checkでは、外部アドバイザリーとして、中長期目線での戦略策定の検討や事業拡大に向けた各種論点の抽出/検証を担当している。

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多様性のある働き方で、共にビジネスを成長させていけるメンバーを募集中です。

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リファレンスチェックが採用のスタンダードになる社会を共に創造していく、プロフェッショナルを募集します。

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マーケティング

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